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Referat für Gleichstellung PDF Drucken E-Mail

Das Referat für Gleichstellung existiert erst seit kurzem. Es ist das Nachfolgereferat für die Referate für, Gender-Maistreaming, Eltern-Kind und Behinderung.

 

Das Gleichstellungsreferat soll Hilfe und Unterstützung in Fällen von Diskriminierung an der Hochschule bieten.
Darüberhinaus bemüht sich dieses Referat , die Gleichstellung aller Menschen an der Univeristät zu verwirklichen, die schon bestehende zu bewahren und weiterzuentwickeln.
Angelehnt an den Artikel 3 des Grundgesetzes, ist mit Gleichstellung nicht nur die Gleichstellung von Mann und Frau gemeint. Vielmehr ist mit "Gleichstellung" die Gleichstellung von Menschen unterschiedlicher Rasse, Sprache, Heimat und Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, sowie anderen Glaubens oder religiöser/politischer Weltanschauung gemeint.

Gleichstellung bedeutet somit nicht nur die Gleichstellung von Frau und Mann, auch die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen. Des Weiteren gehört die Unterstützung der Verwirklichung von einem Studium mit Kind zu den Aufgaben dieses Referates.

Sexualität, Herkunft und Identifikation betrifft alle, tagtäglich. Zumeist spinnen vorgeprägte soziale Rollen unbewusst und heimlich ihre Fäden durch unseren Alltag. Hierbei kommt es immer wieder in vielfältiger Weise zu Benachteiligung und/oder Diskriminierung - nicht immer mit Absicht. Dieses Referat ist hierfür Anlaufstelle und soll für derartige Vorkommnisse sensibilisieren und diesbezügliche Projekte unterstützen, betreuen und (mit)organisieren.

Die Schaffung eines kritischen Bewusstseins bezüglich verschiedenster Konzepte über sex, gender und auch queer sehen wir als ein wichtiges Element in unserer Arbeit.

Als familienfreundliche Hochschule bietet Fulda schon einige Anlaufstellen für Studierende mit Kind, diese Referat ist auch eine Vermittlungsstelle für das Familienbüro der Hochschule, der flexiblen Kinderbetreuung und den Akademinis.

Auch in Bezug auf Studierende mit Behinderung versucht dieses Referat in Kontakt mit den Verantwortlichen der Hochschule zu treten.

Dazu hier auch die Gleichstellungsgrundsätze der Hochschule.

 

Wir bemühen uns um eine geschlechterparitätische Besetzung dieses Referates. Dies trägt der Überzeugung Rechnung, dass Gleichberechtigung eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe ist, an welcher alle Geschlechter ebenso mitarbeiten wie deren Grenzen in Frage stellen müssen.

 

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